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Die Zukunft des eLearnings: Alles in Einem mit der smicroSuite

In der Welt des digitalen Lernens ist Effizienz entscheidend. Viele Unternehmen investieren in verschiedene Tools, um ihre Trainings- und Entwicklungsziele zu erreichen. Häufig gehören dazu separate Autorentools, Learning Management Systeme (LMS), Learning Experience Plattformen (LXP) und Event-Tools für Face-to-Face-Trainings. Doch was, wenn es eine Lösung gäbe, die all diese Komponenten in einer umfassenden Plattform vereint?

Den Überblick behalten im eLearning: Die Bedeutung von KPIs und Reportings

Im Zeitalter digitalen Lernens gewinnt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern durch eLearning-Programme zunehmend an Bedeutung. Doch wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Investitionen in Schulungen effektiv sind und die gewünschten Ergebnisse erzielen? Hier kommen Key Performance Indicators (KPIs) und Reportings ins Spiel – unverzichtbare Werkzeuge, um den Überblick im eLearning-Prozess zu behalten.

Auf der Suche nach der idealen eLearning Plattform: Vom Groben ins Feine navigieren

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Die Auswahl der richtigen eLearning Plattform für die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens kann eine Herausforderung sein. Es erfordert eine strukturierte Vorgehensweise, um die Vielzahl von Optionen auf dem Markt zu bewerten und diejenige zu finden, die perfekt zum eigenen Use Case passt. Hier ist ein Leitfaden, wie man von Grob nach Fein navigiert, um die ideale eLearning Plattform zu identifizieren.

SCORM Muss oder Kann? – Eine kritische Betrachtung

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SCORM, Sharable Content Object Reference Model, ist seit langem ein Standard im Bereich des eLearnings und der Online-Schulungen. Es bietet eine Struktur für die Entwicklung und Bereitstellung von Online-Lerninhalten und ermöglicht es, den Fortschritt der Lernenden zu verfolgen. Doch trotz seiner weit verbreiteten Verwendung gibt es Situationen, in denen die Anwendung von SCORM nicht unbedingt sinnvoll ist. Hier werfen wir einen Blick auf diese Frage.

Die Evolution des eLearnings: KI-Einsatz im Fokus

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E-Learning-Plattformen erleben eine spannende Evolution, indem sie vermehrt künstliche Intelligenz (KI) integrieren. Diese Entwicklung verspricht, das Lernen effektiver und personalisierter zu gestalten. Doch bevor wir uns damit befassen, wie genau KI das eLearning transformiert, werfen wir einen kurzen Blick darauf, was KI eigentlich ist. Künstliche Intelligenz ist im Wesentlichen die Fähigkeit eines Systems, menschenähnliche Denkprozesse zu simulieren, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Zeit ist Geld in der Personalentwicklung: Wie digitale eLearning-Plattformen Kosten sparen können

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In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt, in der Zeit als kostbares Gut betrachtet wird, ist die Effizienz in der Personalentwicklung entscheidend. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach Wegen, Zeit und Ressourcen zu sparen, um letztendlich die Rentabilität zu steigern. Eine effektive Methode, um dies zu erreichen, ist die Nutzung digitaler eLearning-Plattformen. In diesem Blogpost werden wir uns darauf konzentrieren, wie diese Plattformen dazu beitragen können, Zeit zu sparen, indem sie die Personalentwicklung optimieren.

Anwendungsfälle für eine eLearning Plattform: Die Zukunft des Lernens

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Die fortschreitende Digitalisierung hat eine Revolution im Bildungsbereich ausgelöst, und eLearning-Plattformen nehmen dabei eine zentrale Rolle ein. Ihre vielseitige Anwendbarkeit erstreckt sich über verschiedene Branchen und Bildungsniveaus. Hier werfen wir einen Blick auf einige überzeugende Anwendungsfälle für eine eLearning Plattform, welche auch von den Kunden der smicroSuite erfolgreich umgesetzt werden.

smicroSuite und Mercedes-AMG gewinnen eLearning Award 2024

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Die smicro GmbH hat gemeinsam mit Mercedes-AMG den eLearning Award 2024 in der Kategorie „Lernplattform“ gewonnen. In einer langjährigen Zusammenarbeit wurde die smicroSuite als zentrale Lernplattform, der AMG eTrainer, eingeführt, um die Schulung der internationalen Verkäufer:innen von Mercedes-AMG zu vereinheitlichen und zu verbessern.